Разрабатываем сайт для кадрового агентства в Москве от 200 000 ₽: структура, дизайн, интеграции и запуск.
Проблемы, из-за которых бизнес теряет обращения, время и деньги.
Проверим SEO, скорость и мобильную версию — покажем главные точки роста.
Готовое решение, заточенное под задачи вашего бизнеса.
Разбираем бизнес и формируем структуру под точечный и массовый подбор, executive search, отрасли, должности, услуги работодателям, вакансии и HR-экспертизу, чтобы ключевые направления не были спрятаны в одной общей странице.
Выстраиваем интерфейс вокруг сценариев: каталог услуг, отраслевые страницы, вакансии, форма работодателя, отклик кандидата, загрузка резюме, CRM/ATS и аналитика.
Используем цены или правила расчёта, кейсы, специалистов, документы, FAQ и CTA там, где они помогают принять решение.
Подключаем CRM, запись, расчёт, импорт объектов или другие интеграции, чтобы не переносить данные вручную.
Проектируем самостоятельные посадочные, ЧПУ, метатеги, sitemap, canonical, микроразметку и перелинковку.
Архитектура позволяет добавлять новые услуги, филиалы, объекты, врачей, проекты или направления без полной переделки.
Разбираемся не только в технологиях, но и в бизнес-процессах проекта.
Структура строится вокруг точечный и массовый подбор, executive search, отрасли, должности, услуги работодателям, вакансии и HR-экспертизу, а не вокруг универсального шаблона.
Ключевое действие доступно на релевантной странице и не требует искать контакты или условия по всему сайту.
В сайт закладываем функции, которые реально нужны процессу: каталог услуг, отраслевые страницы, вакансии, форма работодателя, отклик кандидата, загрузка резюме, CRM/ATS и аналитика.
Каталог, формы, запись, калькуляторы и карточки отдельно тестируем на смартфонах.
Отдельные услуги, объекты, специалисты и направления можно продвигать SEO и рекламой после запуска.
Аналитика и CRM показывают источник и контекст заявки без ручного переноса данных.
Прозрачный поэтапный процесс — от аналитики до запуска и развития проекта.
Никакой работы «на доверии»: до старта вы знаете, что получите, сколько это стоит и когда будет готово.
Получить смету и условияОбычно 50% — на старте, ещё 50% — после выполнения согласованного этапа. Крупные проекты разбиваем на несколько платежей.
Стоимость и состав работ фиксируем до запуска проекта.
Этапы, результат и порядок приёмки прописываем в договоре.
Передачу выполненных работ и необходимые документы закрепляем официально.
Без общих рекомендаций: найдём критичные ошибки и выделим 3–5 приоритетных точек роста.
Соберём состав работ под ваши задачи и бюджет — без оплаты ненужных услуг.
Да, если услуга имеет самостоятельный спрос и отдельный сценарий клиента. Это упрощает выбор и даёт понятную структуру для SEO.
Показываем задачу, контекст, выполненную работу и подтверждаемый результат без раскрытия конфиденциальной информации.
Да. Можно реализовать защищённую форму загрузки или личный кабинет; уровень защиты и хранение данных проектируем отдельно.
Да. Передаём направление услуги, источник, контакт и дополнительные поля в согласованную CRM.
Он полезен после проработки коммерческих страниц и экспертов. Материалы должны поддерживать конкретные услуги и вопросы клиентов.
Да. Закладываем практики, отрасли, экспертов, кейсы, ЧПУ, метатеги и техническую SEO-базу.
Можно использовать тарифы, диапазоны, почасовую ставку или принцип расчёта — в зависимости от услуги и политики компании.
Обычно 5–10 недель, а личные кабинеты и сложные интеграции оцениваются отдельно.
Ответьте на 5 простых вопросов — определим подходящий формат сайта, необходимый функционал и подготовим предварительный расчёт.
Разработка сайта для кадрового агентства в Москве начинаем с пользовательских сценариев и структуры: точечный и массовый подбор, executive search, отрасли, должности, услуги работодателям, вакансии и HR-экспертизу. Сайт проектируем под реальные вопросы клиента до обращения, записи, просмотра объекта или заказа.
Базовая стоимость разработки начинается от 200 000 ₽. В проект входят адаптивный дизайн, CMS, аналитика, техническая готовность к SEO и согласованные функции: каталог услуг, отраслевые страницы, вакансии, форма работодателя, отклик кандидата, загрузка резюме, CRM/ATS и аналитика. Срок зависит от каталога, интеграций и объёма контента.
До релиза проверяем ключевые сценарии на смартфонах и десктопе, передачу данных и аналитику. Для медицинских и юридических тематик используем только подтверждаемые сведения и не добавляем гарантии результата.
Разберём бизнес-процессы и сценарии клиентов. Покажем, какие страницы, функции и интеграции нужны для запуска без лишней разработки.